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上海區域公司2017年“知行合一”新員工培訓順利舉行
2018-01-26 瀏覽量:1712

為了使員工全面了解公司概況,盡快進入工作角色,2017年11月21日,三盛宏業投資集團旗下上海區域公司舉辦了以“知行合一”為主題的新員工培訓會。此次培訓旨在增進新員工對集團、區域公司的了解,從而更好地理解企業文化和經營理念,樹立良好的工作作風,形成和企業統一的價值觀,增強對企業的認同感,并在熟悉集團、區域公司內部運作機制和辦事程序的同時,提高工作技能和業務水平,掌握崗位工作要求,以便盡快融入企業,確保各項工作正常開展。
 


        
 

               
此次培訓得到了公司領導的高度重視和關注,上海區域公司總經理屈國明、副董事長姜聲慈、副總經理支明嘯等總辦成員共同出席,并為所有參加培訓的學員贈送度陰山著作《知行合一王陽明》。
 

 
 

副董事長姜聲慈在做動員講話時強調,新員工是公司的新鮮血液,是公司健康發展的新生力量。在思想上要堅定理想信念,以集團四季度工作暨發展戰略會議提出的“三年一千億”會議精神為目標,勇往直前,開拓進取;在工作中要保持平常心,融入新的工作集體,敬崗愛業,攜手并進,共同譜寫三盛宏業發展輝煌燦爛的新篇章。

培訓主要包含三個方面的內容:一是集團發展歷史及上海區域公司概況,介紹三盛宏業的歷史沿革、現狀和發展戰略、組織架構等內容;二是企業文化、價值觀的學習,學習董事長關于企業文化的論述材料及近期講話;三是集團通用制度、流程及上海區域公司具體管理要求,加深新進員工對通用管理制度及流程的熟悉及了解。
 

 
 

通過此次培訓,各位新員工對集團概況、品牌情況、運營狀況以及企業文化有了很好的了解,同時對能進入這樣的企業感到非常自豪,表示在今后的工作中,要繼續加強企業文化、制度學習,加強自身人格修煉,并不斷提升職業技能,使工作更上一個新的臺階。

培訓體系

上海區域公司2017年“知行合一”新員工培訓順利舉行

2018-01-26 瀏覽量:1712

為了使員工全面了解公司概況,盡快進入工作角色,2017年11月21日,三盛宏業投資集團旗下上海區域公司舉辦了以“知行合一”為主題的新員工培訓會。此次培訓旨在增進新員工對集團、區域公司的了解,從而更好地理解企業文化和經營理念,樹立良好的工作作風,形成和企業統一的價值觀,增強對企業的認同感,并在熟悉集團、區域公司內部運作機制和辦事程序的同時,提高工作技能和業務水平,掌握崗位工作要求,以便盡快融入企業,確保各項工作正常開展。
 


        
 

               
此次培訓得到了公司領導的高度重視和關注,上海區域公司總經理屈國明、副董事長姜聲慈、副總經理支明嘯等總辦成員共同出席,并為所有參加培訓的學員贈送度陰山著作《知行合一王陽明》。
 

 
 

副董事長姜聲慈在做動員講話時強調,新員工是公司的新鮮血液,是公司健康發展的新生力量。在思想上要堅定理想信念,以集團四季度工作暨發展戰略會議提出的“三年一千億”會議精神為目標,勇往直前,開拓進取;在工作中要保持平常心,融入新的工作集體,敬崗愛業,攜手并進,共同譜寫三盛宏業發展輝煌燦爛的新篇章。

培訓主要包含三個方面的內容:一是集團發展歷史及上海區域公司概況,介紹三盛宏業的歷史沿革、現狀和發展戰略、組織架構等內容;二是企業文化、價值觀的學習,學習董事長關于企業文化的論述材料及近期講話;三是集團通用制度、流程及上海區域公司具體管理要求,加深新進員工對通用管理制度及流程的熟悉及了解。
 

 
 

通過此次培訓,各位新員工對集團概況、品牌情況、運營狀況以及企業文化有了很好的了解,同時對能進入這樣的企業感到非常自豪,表示在今后的工作中,要繼續加強企業文化、制度學習,加強自身人格修煉,并不斷提升職業技能,使工作更上一個新的臺階。

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