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CORE VALUE 追求卓越 止于至善

勇于創新、艱苦奮斗、專業執著、持續修煉, 每天前進一步,向著更好的產品 和服務締造者、更好的自我不懈進擊。

追求卓越: 是對更高境界無止境的追求,追求生命歷程的卓越、 創新意識的卓越、工作效率的卓越、生活質量的卓越。追求卓越是對生命負責的態度。
止于至善:

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PURPOSES 宗旨客戶盛、社企盛、員工盛

客戶盛

三盛宏業對客戶講究盛意盛意是最濃厚的情意,代表三盛宏業以客戶為導向追求客戶價值最大化;

社企盛

三盛宏業企業自身講究盛德,盛德是最高尚的道德,三盛宏業作為社會企業更多要通過文化引領變成行業和社會的道德典范,成為卓越文化的標桿,踐行社會企業的責任;

員工盛

三盛宏業對員工講究豐盛。企業為員工提供一個職業發展的平臺,使企業的員工能夠實現自己的職業理想,在三盛宏業,員工不僅能夠收獲物質生活的豐收更能修煉自身,提升靈魂,獲得精神上的極大滿足。

 

MISSION 使命建設美好生活,創造豐盛人生

建設

建設,是集團各類業務"使命"的表達,建設"長青基業";美好生活,對外,將文化融入產品和服務,給客戶、社會以美好的享受,是生活的一種"靜態"追求對內,用文化影響人,用文化凝聚人引領企業的發展,實現員工的美好生活和企業的團結向上;

創造

創造,含有追求和開拓、創新的意思,意思就是通過企業和員工的共同努力,為客戶、社會創造價值,同時實現個人事業的追求;盛,與公司名稱"三盛宏業"中"盛"相呼應;

豐盛

豐盛人生,既體現公司通過獨特的產品給予客戶物質上的價值和精神上的贊美同時也體現三盛宏業員工對人生的追求通過成就客戶來成就員工價值,是對生命的"動態"追求,與公司的核心價值觀一脈相承。

 

愿景

文化引領的一流和諧企業

定位
一流,指的是一流品牌、一流人才、一流模式和一流的規模;

目標
和諧企業,和諧指的是十大和諧關系;

特色
文化引領,三盛宏業以文化為引領,打造最優文化員工、創造卓越文化產品、以文化傳遞卓越價值。

行為準則

樹正念 講正話 干正事 做真人

樹正念即"四心"
慈悲心,利他心,感恩心、進取心:秉承四心之念即為正念;

講正話,即"四不"
不兩舌、不惡口、不妄言、不綺語、不講壞話、不出惡言、不說胡話、不奉承;

做真人,即"四真"
真心、真誠、真實、真情。
真心工作,真實行動,真誠待人,真情回報。

修煉之道

人格修煉

 

 

戰略理念

實事求是: 立足現實,順勢而行,把握宏觀經濟、行業趨勢規律,靈活應變,從大勢中尋求機遇;

審時度勢: 對內對風險的控制要注重內部管理的建設,包括科學、合理的管理機制以及準確、及時的信息支持;對外要分析研究經濟走勢和具體市場,同時還需要把握競爭對手的戰略動向在企業發展和市場競爭中做到知己知彼;從大勢中尋求機遇;

協同發展: 既是多元化之間的協同,也產融結合的協同。以房地產為主業,海洋和生物科技協同發展,增加抵御風險的能力打造綜合產業 , 同時通過產融結合,創造協同價值增加企業集團的收益和資本積累速度 , 加快集團企業的財富聚集的速度;

共贏未來: 在市場競爭中,秉承與客戶、合作伙伴和其他利益相關者互利共贏的思想,建立長期發展關系,最終在競爭中,實現客戶和企業的價值最大化。

品牌理念

三盛宏業相信,住宅建筑不僅提供人們居住休憩的空間,更是傳承文化生活的載體,啟迪心靈的港灣。
我們以文化豐富建筑內涵,帶動人居文化的自然醞釀形成人文輝映、智慧充盈、和諧雋永的文化社區。

人才理念

慧眼識“人材”,引育用“人才”,事業留“人才”

慧眼識"人材": 就是選德才兼備之人,使人盡其才才適其位
引育用"人才": 就是育進取敬業之人,使后繼有人人才輩出
事業留"人財": 就是留核心競爭之才,使放大價值貢獻財富

管理理念

“四化”:現代化、科學化、程序化、規范化

現代化:意味著學習借鑒、引用更新、與時俱進; 科學化:意味著組織高效、人員專業、方式民主; 程序化:意味著明確權責、明晰流程、責任到人; 規范化:意味著遵照標準、嚴格落實、量化考核。

 

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